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사용기-스마트워치 3종 비교 오버워치가 유행인 요즘...오랫동안 미뤄왔던 스마트워치 3종 비교 사용기를 드디어 올립니다. 제가 사용해오고 있는 스마트워치는 총3가지 입니다. 1.인바디밴드 : 작년 5월 체지방 측정을 위해 구입해서 현재 사용중인 가종 오래된 놈입니다. 알림기능은 도무지 쓸수가 없고, 심지어 화면이 컬러도 아닙니다. 하지만 다른 밴드들이 할 수 없는 기능이 한가지 있으니 바로 "체지방측정(호박고구마!)"..... 이 기능 하나만으로도 충분히 값어치는 하는 것 같습니다. 다이어트 할때 솔직히 헬스장 인바디측정기 남들 앞에서 올라가는거 저는 좀 부담스럽더라고요. 이놈만 있으면 화장실에 앉아서, 아침에 일어나서, 자기전에 수시로 측정 가능합니다. 2.기어S2 클래식(wifi) : 삼성에서 제대로 고민하고 만든 느낌이랄까요?.. 2016. 7. 12.
HR을 바라보는 두가지 시선 인사(HR) 업무는 인기가 많습니다. 인사(HR) 업무를 희망하는 신입이나 직무를 바꾸고 싶어하는 분들이 많습니다. 보통 인사 담당자 신입채용 공고가 나면 최소 수백명에서 많게는 천명 넘게 지원하는게 사실입니다. 그렇지만 인사업무를 희망하는 분들도 인사가 어떤 일을 하는지 잘 모르고 보여지는 이미지나 회사내 입지나 파워를 보고 막연하게 원하시는 경우도 있습니다. 사실 현업에서 인사가 힘이 센 조직이냐에 대해서도 케바케인것 같습니다. 하지만 적어도 제가 경험해본 바에 의하면 회사규모가 클수록, 관리조직의 파워가 세질 수 밖에 없습니다. 사람이 그만큼 많아지기 때문이죠. 사람이 많아지면 자연히 인사팀의 업무가 많아집니다. 채용도 많아지고, 평가/보상 규모도 커지고, 교육도 많이 생기고, 퇴직도 많습니다. 그.. 2016. 4. 28.
사용기-발뮤다 그린팬S & 배터리독 와이프가 가전제품에 맛을 들였습니다. 정확히 얘기하면 이쁜 가전제품 입니다. 언젠가부터 와이프님께서 인터넷 블로그에서 이쁜 가전제품들을 검색하고 있습니다. 참고로 그 전까지 와이프의 주된 검색어는 자연주의, 일본인테리어, 채식 등과 같은 것들입니다. 저로서는 감사한 일이죠. 저야 누이좋고 매부좋은 격으로 와이프가 사다주는 가전제품들을 써보고 이렇게 블로그에 사용기도 올릴수 있고 하니까요. 사실 저희 집에는 아직 에어컨이 없습니다. 신혼 2번째 집으로 이사오면서 에어컨을 아직 안산게 원인이고 아직 이 집에서 여름을 나보지 않은것도 원인이지요. 그 전에 살던 집에서는 벽걸이 에어컨과 선풍기로 버텼습니다. 올해 여름을 보내면서 어떨지 한번 경험해 봐야겠죠. 대신 저희 집에 선풍기는 2대 있는데 하나는 혼자살때.. 2016. 4. 26.
HR 통계분석의 필요성 회사에서 일하다보면 양적연구방법으로 통계분석이 필요한 경우가 종종 있습니다. - 연구개발부서 : 개발 방법론, 문제해결, 가설검증, 연구결과 분석 등 (연구데이터)- 마케팅, 영업부서 : 영업데이터 분석, 고객분석, 매출계획 등 (고객데이터)- HR부서 : 임직원 인사데이터 분석, 평가분석, 만족도 분석 등 (인사데이터) 일반적으로 회사에서는 대부분 엑셀로 이런 분석을 하고 있지만, 좀 더 깊게 들어가 SPSS나 미니탭 같은 통계패키지 프로그램을 사용하면 좀 더 복잡한 데이터도 타당성 및 신뢰도 있는 데이터분석을 할수 있습니다. - 데이터는 말그대로 Raw-data 가공되지 않은, 단순 묘사나 측정된 자료를 의미합니다.- 정보는 데이터를 가공하고 시각화해서 유의미한 요소들을 얻을 수 있는 단계를 의미합니.. 2016. 4. 18.
Wepubl 개인 전자책출판 서비스 예전 포스팅에서 Wepubl이라는 개인 전자책출판 서비스에 대해 언급했던 적이 있습니다. 제가 갖고있는 버킷리스트 중에 한가지는 40살이 되기 전에 저만의 책을 만드는 거에요. 그래서 마침 위퍼블 서비스가 지난 4월 6일 정식 출시되었습니다. 회사에서도 출시기념으로 다양한 이벤트를 하길래 기회다 생각하고 미뤄왔던 나만의 책만들기에 도전해 봤습니다. 본인만의 책을 만들려면 우선 홈페이지 (www.wepubl.com)에 윈도우OS로 접속해 위퍼블 오서(wepubl Author) 계정을 생성해야 합니다. 구글이나 페이스북 계정으로도 연동해 만들수 있고 오서는 본인의 신분증을 함께 등록해야만 합니다. 전 하루 정도 인증기간이 지나고 승인을 받았습니다. 빨리 맥에서도 전용 프로그램을 개발해 줬으면 좋겠네요. 오서.. 2016. 4. 9.
제주도 힐링 여행 지난주 제주도에 다녀왔습니다. 제주도는 정말 누구와 어떻게 가느냐에 따라 매번 새로운 기분이 듭니다. 몇달 전에는 팀원들과 워크샵으로, 이번에는 이전 회사 인재원 후배들과 같이 다녀왔습니다. 여담이지만 회사를 그만두고는 편하게 형, 누나, 동생으로 서로 호칭 정리해 버렸습니다. 지금도 분기별로 이렇게 만나 여행이나 술 한잔 하고는 하는데 이제는 동료보다는 가까운 친구같은 느낌입니다. 매일 연수원에서 볼꼴 못볼꼴 다 봐버려서 그런것 같습니다. 이번 여행에 가장 큰 수확은 [우도]입니다. 우도는 그동안 몇번이나 가려고 하다가 못갔는데 정말 왜 그동안 못갔을까 후회했을 정도로 너무너무 좋았습니다. 바다, 해변, 스쿠터, 날씨까지 정말 모든게 완벽했습니다. 아 참 저희는 우연히 성산항이 아니라 종달항으로 네비를.. 2016. 4. 9.
토의식 교육방법 종류 기업에서 교육을 할때 성인들을 대상으로 일반적으로 학창시절 우리가 익숙한 방식인 강의식 방법은 효과가 떨어진다고 합니다. 왜냐하면 성인들은 이미 자신들의 경험과 지식을 가지고 교육에 참석하기 때문에 일방적인 교수자(강사)의 전달식 강의는 학습자(교육생) 개개인의 판단과 평가를 피할수 없고 그에 따라 교육의 효과가 떨어지기 때문입니다. [전통적 방식의 강의 - 옛날 교수님들께서는 아예 폰디움 뒤에서 강의안을 보고 읽으시는 경우도 있었다고 합니다] 하지만 아직 기업교육의 형태가 강의식 교육방법을 활용하고 있는것이 실정입니다. 왜냐하면 한번에 많은 인원에게 다양한 지식전달을 위해서는 강의식 방법이 효율적이라고 여겨지기 때문입니다. 그리고 기업교육은 어떤 교육현장보다 결국 '시간=돈'이 강조되기 때문에 1명의 .. 2016. 4. 6.
HR Analytics란? [서문] 지난 3월 17일 프라자호텔에서 팀장님과 함께 다녀왔던 인사관리협회 인사팀장 교류회 참석 후기를 올려봅니다. 프라자 호텔 22층에서 오후 4시부터 약 2시간의 강의를 들을 수 있었습니다. 여기는 3번째 참석한 것 같은데 첫인상은 항상 멋진 경관이 감탄하게 됩니다. 광화문 일대가 한눈에 들어오네요. - 1번째 강의 : 공문선 원장의 "히든커뮤니케이션 전략"- 2번째 강의 : 유재성 소장의 "빅데이터와 HR Analytics" 저는 개인적으로 2번째 [빅데이터와 HR Analytics]가 내용적으로 신선하고 저에게 먼가 앞으로 새로운 관심영역이 될 수 있을것 같다는 느낌을 받았습니다. 사실 강의 자체는 굉장히 이론적이어서 아직 실제 현업에서 어떤 방식으로 활용하고 적용할 수 있을지에 대한 내용은 부.. 2016. 4. 3.
HRD 직무를 희망하는 사람들에게 제 블로그에 첫 댓글이 달렸습니다. :)HRD 관련 웹서핑을 하다가 우연히 블로그에 들리게 되었어요~ 현재 학생이라 HRD쪽에 관심이 많은데 정작 실질적인 정보는 없네요ㅠㅠ 업무에 관한 포스팅 많이 올려주세요 :) ㅎㅎ2016.03.26 01:14 제가 일하는 분야가 HRD이다 보니 블로그내에 아무래도 HRD라는 것에 대한 정보를 더 얻고자 하셨던것 같습니다. 그래서 준비한 오늘의 포스팅 "HRD 직무를 희망하는 사람들에게 드리는 기업 HRD 실무자의 변(辯)" 되겠습니다. HRD는 중요하지 않다? 기업에서 HRD는 인사관리(HRM)라는 큰 직무안에 부가영역으로 생각하는 경향이 많습니다. 제가 전에 근무했던 대기업을 예로들면 HRM(인사팀)과 HRD(연수원)를 서로를 양분하는 경향이 있습니다. 그래서 서.. 2016. 3. 26.

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