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HRD 직무를 희망하는 사람들에게 제 블로그에 첫 댓글이 달렸습니다. :)HRD 관련 웹서핑을 하다가 우연히 블로그에 들리게 되었어요~ 현재 학생이라 HRD쪽에 관심이 많은데 정작 실질적인 정보는 없네요ㅠㅠ 업무에 관한 포스팅 많이 올려주세요 :) ㅎㅎ2016.03.26 01:14 제가 일하는 분야가 HRD이다 보니 블로그내에 아무래도 HRD라는 것에 대한 정보를 더 얻고자 하셨던것 같습니다. 그래서 준비한 오늘의 포스팅 "HRD 직무를 희망하는 사람들에게 드리는 기업 HRD 실무자의 변(辯)" 되겠습니다. HRD는 중요하지 않다? 기업에서 HRD는 인사관리(HRM)라는 큰 직무안에 부가영역으로 생각하는 경향이 많습니다. 제가 전에 근무했던 대기업을 예로들면 HRM(인사팀)과 HRD(연수원)를 서로를 양분하는 경향이 있습니다. 그래서 서.. 2016. 3. 26.
한컴 영업직(영업대표) 직무교육 기획 사례 제가 근무중인 한컴에서 가장 고객과의 접점에서 매출을 내고 계신 분들이 있습니다. 바로 "영업대표" 분들이신데요, 이분들은 기관, 기업 등 한컴의 중요 고객들의 직접 라인에서 만나고 계신 담당자들입니다. 지난달 말 이분들을 대상으로 영업직 직무교육을 세팅해 보라는 경영진 지시를 받고 현재 열심히 교육기획 중에 있습니다. 1. 2/20(토) : 띵동~ 문자가 왔습니다. "영업대표 직무교육"을 세팅해서 3월초에 보고할것. 일단 주말이니 저는 To-do 리스트에만 올려놓고 열심히 쉬었습니다. 주말은 온전히 휴(쉬고) + 식(먹는) 날이죠. 2. 2/22(월) : 현업 요구사항 접수 시작! 제가 영업 전문가도 그동안 한컴에 영업교육은 없었기 때문에 저는 우선 현업에서 필요로 하는 영업교육이 어떤 것인지, 어떤 .. 2016. 3. 21.
HRD 교육대학원 입학기(2)-삼고초려 대학원을 가려는 목적과 이유를 정해도, 다양한 이유로 실행으로 이어지지 않을 수도 있습니다. [2013 : 1차 계획, 그리고 연기] 저같은 경우 2013년 처음 대학원을 가려고 마음먹고나서 가려는 이유는 너무나 많았지만 갈수없는 3가지 이유 때문에 결국 1년을 더 미루게 되었습니다. 우선 당시 제가 근무했던 회사에서 제가 사원 말년차로 한창 승진을 앞두고 일을 열심히 해야만 하는 시기였습니다. 직장인들은 승진을 앞둔 시기에 얼마나 눈치를 보게 되는지 아실겁니다. 그리고 결혼을 앞둔 시점이어서 한학기 500만원이라는 등록금을 내면서 학교를 가기에는 결혼자금이 부족했습니다. 마지막으로 저는 교회를 다녀서 신앙적으로 아직 어떤 확신이나 기도를 많이 하지 못해서였습니다. 결국 1년은 마음만 먹고 계획만 세운체.. 2016. 3. 14.
HRD 교육대학원 입학기(1)-왜 가려고 하는가? 저는 현재 회사에서 HRD 업무를 보고 있습니다. 벌써 경력으로 7년차가 되었네요. 그 사이 한번의 이직을 경험했고 대기업의 그룹 연수원에서 7000명의 교육을 담당하다, 지금은 전직원 400명 규모의 중소기업에서 1인 교육 담당자로 일하고 있습니다. 사실 대학원을 가장 먼저 가려고 마음먹은건 2013년 4월 입니다. 3년 전에 준비해서 올해 3월부터 다니게 되었으니 계획부터 실행까지 꼬박 3년이 걸린 셈입니다. 처음 대학원을 고민하기 시작하면 대부분 다음 2가지 사항에 대해 먼저 생각하게 됩니다.1.어떤 전공을 선택할 것인가2.어떤 대학을 선택할 것인가 WHAT? (학교와 전공) 이런 생각은 어쩌면 당연한 고민일 것 같습니다. 저 같은 경우는 MBA/HRD 둘 중에 고민을 했고, 학교는 학부를 나온 고.. 2016. 3. 14.